如何确定401K符合条件的参与者

由...出版 金摩尔 2016年2月8日上午6:00:00

通常,为了提交目的,您的业务401K计划的规模由符合条件的参与者的数量决定。通常,当计划有超过100个合格的参与者时,它被认为是一个大计划。法律要求大型计划在独立的CPA公司和外部执行的年度审计。具有100个或更少合格参与者的计划被视为一个小计划,并免除审计。动画问题_mark_serious_thinker_5562.gif.

但是,“80-120参与者规则”使物质复杂化。根据“80-120规则,将5500作为上一年的一个小计划提交5500的公司,可能再次作为一个小计划。即使小计划现在有100个合格的参与者,只要参与者的总数为120或更低。

您的计划规则将确定谁符合条件的参与者。在计算计划中符合条件的参与者总数时,您应该包括任何适合下面任何类别的人,在计划年的第一天。

*有资格获得和注册的积极员工401K计划.

*有资格参加该计划的活跃员工,但选择不参加。

*前雇员(终止,辞职,退休)仍然在计划账户中均有余额。

*已接受的已故雇员的受益人或有权获得计划福利。

确定计划的规模,谁是符合条件的参与者可能会非常令人困惑地说。它也同样重要的是雇用正确的独立审计员。

雇用一家专门从事401K审计的CPA公司将有所不同,您的审计程度如何进入。利用现代技术,可以完全“偏离现场”,并对您的日常办公室常规有很少或没有分心。在峰会CPA,我们还提供401K审核的平板费用,因此您收到账单时没有任何意外。要了解如何协助您的业务,请联系我们的办公室(855)977-7623安排预约。                                                            

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