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ERISA退休计划在2019年的解决

由...出版 金摩尔 上2019年12月6日6:00:00

大型401(k)计划的和解继续集中于向计划参与者收取的记录保存,投资管理和其他管理职能的费用。到目前为止,2019年迄今为止最大的和解方案集中在收费方面。Discussion_mediator_anim_12868-复制-复制

  • 特蕾西vs麻省理工学院-1,810万美元
  • 莫雷诺与德意志银行-2190万美元
  • 贝尔vs国歌-2365万美元
  • 模拟人生与BB&T Corp.-2,400万美元
  • Tussey vs ABB-5500万美元

一种新的趋势是提起与计划中涉及的所有计划参与者的费用相关的集体诉讼。 这些案件中的大部分追偿款归原告律师所有。指定的代表(参与者)通常会收到少量款项(25,000美元或更少)。这些统计数据表明,经常审查计划费用并努力确保向计划收取较低的费用符合计划发起人和负责401(k)计划的受托人的最大利益。

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