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我刚刚收到DOL关于我的5500表格的通知-现在怎么办?

由...出版 金摩尔 于2020年12月8日6:00:00 AM

劳工部(DOL)在每年的10月底和11月初审查EFAST数据库,所有5500表和审计报告均由EFAST数据库提交 计划发起人。他们正在审查计划似乎到期的未提交5500表格的计划,或者计划似乎已经提交但未附加审计报告的5500计划的计划。如果他们确定您的计划属于这两种类别之一,他们将发送一封正式信函,指出问题所在。open_custom_letter_in_mailbox_14974(2)

这封信将为您提供45天的“治愈”期限,以纠正问题。如果还没有完成,将开始评估罚款和罚款。这些罚款是可观的。例如,如果您的备案中没有包含审计报告,则每天的罚款最高为2,233美元。这些罚款从申请的原始到期日开始评估。如果您有日历年计划,则将5500表格与审核报告一起提交的原始截止日期为7月31日ST。因此,如果您在11月收到一封信,并要求在12月底采取行动,那么您可能会面临将近350,000美元的罚款!

我们建议您如果收到这些信件之一,请立即对其进行审核。您是否根据需要实际提交了带有审核报告的5500表?如果是这样,您什么时候完成了备案?如果您已完成所需的操作,请立即与DOL联系。如果您已经完成了备案或包含了一份审核报告,并且您的审核员正在进行审核,请告知他们您已收到信函并与他们合作以尽快完成审核。在最坏的情况下,您尚未聘请审核员,需要审核,请立即找到审核员。确保与他们建立时间表以完成任务,并将审核请求置于其他工作之前,以确保您能够满足45天的时间表。

永远不要忽略您从联邦监管机构(例如DOL)收到的邮件中的通知。它们始终是对通知的严重后果。如果您收到通知,并对通知中包含的问题感到困惑,建议您与代理商联系。这可能意味着等待电话几个小时,或者提交多封电子邮件以获取响应,但是响应很重要。 忽略通知不会使问题消失。只会变得更糟。

当您需要对计划进行审核时,聘请值得信赖的审核员至关重要。在Summit CPA,我们专门从事退休计划审计。我们有能力完全在异地提供帮助,而对您的日常办公活动几乎没有干扰。 我们还提供固定费用的定价,因此当工作完成时,您的账单上不会有任何意外。如需帮助,请致电(866)497-9761与我们的办公室联系以安排约会。

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