增加401(k)计划的诉讼:你应该知道什么

由...出版 金摩尔 在1月7日,2021年6:00:00

您可以认为,作为401(k)计划赞助商,如果根据计划文件管理您的计划,请按照服务提供商的建议,定期运行薪资,最小的问题,您或您的风险很小公司从计划中。

 

再想想。

 

根据一项研究 波士顿学院退休研究中心, 增加诉讼风险,主要是由于费用高,投资期权不适当,缺乏透明度。

现在是时候注意这一趋势,以避免对您,您的计划和公司的潜在问题。

 

诉讼超过401(k)计划

 

当市场表现不佳时,这些诉讼可能会增加。虽然在大多数401(k)计划中,参与者的投资决策是由参与者作出的,当市场向下时,参与者账户的余额下降,投诉飙升。

诉讼号码往往遵循市场,2006年提交了8个诉讼,但到2008年,该数量增加到107(记得2008年的巨大市场衰退?)。这项研究中最近几年的两年涉及2016年的诉讼,2016年和2017年的51人。预期很高,由于大流行,由于2020年的市场波动,这些数字将上涨。

在该研究中评估的430例中,20%被解雇,16%的定居或决定,4%在上诉,60%仍在等待。因此,您不仅担心诉讼,还必须在需要时响应一个诉讼。

诉讼的主要原因是投资回报和过度费用。审查向参与者作为计划结构的一部分收取的所有费用非常重要。确保您了解收取的费用,并将其与其他类似计划进行基准。在这个过程中教育员工。此外,请注意您的计划中是否包含公司库存。确保您的投资阵容是多元化的,并提供有关投资选择的员工沟通。提供培训的投资顾问或专家的服务,帮助您的参与者了解投资选择。

确保您审核这些区域并与员工传达您的策略可以帮助减轻您未来计划诉讼的风险。何时是为您的计划进行审计时,您聘请了可信赖的审计员至关重要。

 


 

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