缺少401(k)计划参与者?

由...出版 金摩尔 4月26日,2021年6:00:00

我知道这个标题似乎令人震惊。但是,对于401(k)计划的计划赞助商,这一直是持续的担忧 劳动部。如果目前的员工在计划中注册,请定位他们提供所需的通知,确保他们收到他们的参与者陈述并验证参与者实际要求从其账户中提供贷款或分发不是问题。但是,一旦员工离开服务,如果他们不快速移动他们的帐户 你的计划 进入另一个或全部分发他们的账户,将来在未来几年中定位它们可以非常困难。我们知道我们有一个移动劳动力,大多数员工都没有与前雇主保持联系。他们没有理由直到他们想要从他们的401(k)中的钱缺少401(k)参与者 account.

有两个主要领域缺失参与者可能是一个问题:

  • 未通过的检查情况 - 参与者请求分发,但要么没有收到支票或者他们收到它,但沿途丢失它,永不兑现。如果计划记录人员有良好的程序,最终,他们将认识到这种情况,并将资金返回到计划中,通常处于悬疑,持有或没收帐户。这并未将返回的资金与这些基金所属的参与者联系起来。

  • 所需的最小分配(RMD) - 一旦参与者到达需要RMD的年龄,记录将通知他们并计算所需的分布,但他们将无法实际剥夺资金,直到他们从参与者收到回馈。同样,如果参与者已移动,更改的联系信息或其他不收到初始沟通,则根据当前IRS法规的要求将不及时支付资金。

我们建议策划赞助商尽最大努力跟踪所有计划参与者,一旦员工在计划中留下了账户,一旦员工离开公司,就会特别注意。如果您的计划允许自动分布在套装的一定限度下,我们建议您建立一个程序,尽快根据本指南将参与者账户移出该计划。

此外,在退出面试期间与员工会面,并为他们提供文书,以便如果不提供自动规定,请移动其资金。跟踪收到所需的通知,以确保您拥有当前的地址,电子邮件地址或其他联系信息。根据其信托职责计划提案国必须试图找到缺失的参与者。单击此链接 该地区的指导。 

新的呼叫动作

如果您想更详细地讨论峰会CPA集团的审计流程或需要审计,请在(866)497-9761上给我们通话。我们可以帮助您尽可能熟练地浏览401(k)审计的世界。

发表评论