即将举行员工福利计划审核的审计标准

由...出版 金摩尔 2020年12月10日上午6:00:00

您的401(k)计划是否需要一旦会计师会计师审核?如果是这样,您应该询问您当前的审计员您的审计计划以及即将审核报告标准变更的计划。本文介绍了即将到来的标准更改以及您的计划和相关审计意味着什么。

已批准两项新的审计标准将影响即将审核的绩效和潜在时间。  They are:

  • SAS 134 - 审计员报告和修订,包括修订讨论财务报表审计的披露。 本标准会影响所有审计。
    • 有效审计审计期间或之后的审计期限或之后的审计期限或之后的审计期限。然而,将此有效日期返回到2021年12月15日,作为所需的执行日期。 允许提前采用,以便您的审计师可能希望为您的计划的2020审计实施,但这是不需要的。
    • 将改变审计意见信要求。报告的表格和内容将改变。
    • 可能不是您作为计划赞助商的大变化,但它将对您的审计师进行重大变革。
       新审计标准16374-1
  • SAS 136 - 对Erisa的员工福利计划的财务报表构成意见和报告
    • 本标准仅适用于受益计划审核(但确实适用于所有401K计划审核)。
    • 将大大改变审计报告 401K计划审计 。再次,与计划赞助商的改变并不大部分变化,但对您的审计员将是一个重大变革。

    • 有限的范围审计将取代103(a)(3)(c)审计。多么一口!

    • 作为计划赞助商将有新的要求。

    • 管理层需要承认他们的责任:
      • 维护当前计划文件,包括所有修正案。
      • 管理计划并确保所有交易都符合计划规定。
      • 在涉及计划的所有交易方面维护足够的记录。
      • 确定新的103(a)(3)(c)审计类型是合适的。记录这些程序并在审计开始时向审计师提供。               
      • 验证您对计划的责任并提交计划的财务报表。

    • 此外,审计师现在需要以书面形式为您提供调查结果。
    • 在审计完成之前,需要向审计师提供5500个最终报告。
    • 审计师现在将关于财务报表的意见,与免责声明意见的有限范围舆论信函不同。

      上面的信息不是作为新会计标准的一部分所需的所有更改的完整摘要。但是,正如您所看到的,对您和您的审计有很多影响。我们建议您尽快审核上述审计员,以确保他们为即将到来的更改做好准备。找出他们将在实施新标准(这会影响您的审计时)。询问审计员做了什么来准备新要求? 他们是否考虑过这些变化的时间?重要的是,您可以查看与审计师的新标准,以确保您的两者都为更改做好准备,并且更改不会影响您的合规性要求以及您计划及时提交其年度审计报告的能力。

      正如计划赞助商的那样,何时审核您的计划时,您将聘请经验丰富的审计员至关重要,以确保您的计划符合要求。在峰会CPA,我们专注于退休计划审核。我们有能力完全抵消援助,几乎没有或没有分散日常办公室常规。我们还提供统一费用定价,因此在工作完成时,您的账单上没有惊喜。如需帮助,请联系我们的办公室(866)497-9761,安排预约。


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