现在是时候设置了401(k)合规日历了

由...出版 金摩尔 1月13日,2020年6:00:00

它的时间来设置你的401(k)合规日历

 

作为贵公司的401(k)计划的计划管理员,有多种要求您采取行动的东西。这些行动应确保及时完成任务,以便您的公司没有暴露于来自监管机构的不必要的罚款和注意力,例如内部收入服务或劳动部。 任何不完全不完全的任务可能会危及计划的合格状态。这可能对计划,计划参与者,贵公司并最终有严重后果,如果未完成。 

我建议您建立一个合规日历 您在年初的计划。这将使行政过程更加紧张。 您的日历可以简单地添加到您的Office日历中,预约添加到具有计划职责的人的电子日历中,或者只是您定期参考的纸张日历。 无论什么是最简单的!

要添加到日历的特定日期包括:

  • 人口普查需要提交给计划提供商的日期(如适用)。

  • 任何与歧视测试过程有关的日期。 *笔记:II退款是由于员工,他们必须在3月15日加工,因此在该日期之前设置时间表,以确保您达到截止日期。

  • 应添加5500份申请或延期的截止日期(7月31日,日历年计划)。

  • 表格5500申请的延期截止日期(10月15日TH. 对于日历年计划)。

  • 如果计划需要审核,任何可约会审计师的到期日期。

  • 与您的薪资运行的缴款提交有关的日期。这将有助于您确保贡献及时进行,这是一个劳工部要求。这将有助于您的办公室中的人可以帮助您在休假或其他办公室休假时提供计划。

留在合规日期之上是很多可以处理的。只是积极主动,提前让你的工作进展给自己足够的时间来处理错误和更正。

有关填写401(k)合规日历的日期,请与您的服务提供商与其网站上的审核行动进行帮助。有很多资源可以提供帮助。随意加入此页面,然后每次审核,经常留在截止日期!

 

 

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