影响401K计划的新立法

由...出版 金摩尔 2019年5月30日上午6:00:00

正如我们在以前的博客中讨论的那样,在美国代表中提出的安全(制定每个社区的每社区)都提出的行为可能会在雇主退休福利计划中大大改变所提供的福利。这条比尔在5月23日压倒性地通过了房子 rd. 。参议院目前正在辩论类似的立法。尚未制定最终条例草案,如果您是401(k)计划的计划赞助商,值得审查潜在的变化 由于两个房屋对类似规定的行为使得将来更有可能。 综合版本的两个账单可以在夏季会议结束时准备好。

拟议的房屋法案旨在鼓励雇主提供退休储蓄计划,并确保这些计划提供更多信息 报纸_classified_custom_20909.员工等兼职工作人员。它还包含提供自动注册的动机,这意味着工人自动在计划中注册,除非他们肯定地下降。该法案规定了多个雇主定义的计划,允许小公司团体提供一个退休计划 满足资格要求的所有员工。该措施旨在帮助小型企业主提供一个规划,该计划与参与该计划的公司和工人昂贵。

安全行为还允许退休计划延迟72岁的任何提款(目前该计划于70½岁)。这允许资金 退休账户 当他们准备开始从他们的账户中撤回资金时,继续增长,以便退休。 条例草案中的其他规定旨在鼓励与会者省略且迟交其账户。

最后,安全行为规定了退休计划,将年金产品用作投资期权,以便为参与者提供保证的寿命收入。这种变化旨在提供更多收入退休人员,以确保他们不会“持续”退休储蓄。

虽然这项法案尚未通过两个房屋,但尚未以最终形式,我们鼓励赞助商审查这些变更及其对公司401(k)计划的潜在影响。例如,如果在计划中包含兼职工作人员作为符合条件的参与者,则参与者的计数可能会增加100岁,要求计划作为5500的表格申请汇总的大型计划,并包括一个独立会计师的意见(审计财务报表) 。 

首脑会议CPA正在监测本立法,并将继续向博客文章发布关于通过美国国会迁徙的条例草案的修订。 正如计划赞助商的那样,何时审核您的计划时,您将聘请经验丰富的审计员至关重要,以确保您的计划符合要求。在峰会CPA,我们专注于退休计划审核。我们有能力完全抵消援助,几乎没有或没有分散日常办公室常规。 我们还提供统一费用定价,因此在工作完成时,您的账单上没有惊喜。有关帮助,请联系我们的办公室(866)497-9761安排预约。

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